Relation: En relation kan være god eller dårlig. Den
gode relation er en vellykket interaktion mellem to eller flere individer. Når
relationen mislykkes og bliver dårlig, opstår der konflikter og magtfordelingen kan hurtigt skabe et asymmetrisk forhold.
Når Arni f.eks. giver Connie og Kristoffer en opgave om at
lave en plakat sammen. Forsøger han at skabe en god relation imellem dem, ved hjælp af et fælles 3. Da Kristoffer og Connies kommunikation slår fejl, fordi de bl.a. har svært ved at aflæse
hinandens non verbale sprog.
Magtfordeling:
Når to mennesker (eller flere) sættes sammen, vil der automatisk ske en
rollefordeling. Der vil oftest være en der tager styringen og dermed magten. Eks.: Når Kristoffer lige er startet, er det naturlige asymmetriske forhold, at Connie som den erfarne ville have mest at sige. Arni prøver at skabe et fællesskab i mellem dem, men Kristoffer bliver ved med at tage magten.
Symmetrisk/Asymmetrisk
forhold - Ligeværd: To mennesker der står over for hinanden i et (hvilket
som helst) forhold, vil som udgangspunkt være ligeværdige men ikke lige – Dette
er det asymmetriske forhold. Hvis parterne går ind i et fælles projekt med lige
interesse opstår der et symmetrisk forhold hvor begge parter er lige
interesserede
Det fælles 3.: Er
den aktivitet/interesse som to individer er fælles om.
Non verbal
kommunikation: Er alt det der ikke bliver talt. Det kropssprog, stemninger
– Alt det der er i samtalen udover det sagte. Kristoffer har et voldsomt nonverbalt
sprog, og kommer derigennem til at ramme Connie i forbifarten
Anderkendelse: Er
at se en anden person som den er og accepter den andens behov. Eks.: Når Arni
acceptere at Connie bliver vred og ked af det, da Kristoffer ramte hende med
albuen. Men samtidig prøver at få hende til at snakke med Kristoffer, i stedet
for at skælde ham ud.
Ingen kommentarer:
Send en kommentar